中鐵八局2024屆高校畢業(yè)生校園招聘工作簡(jiǎn)章
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
1.中鐵八局集團(tuán)有限公司是世界雙500強(qiáng)——中國(guó)中鐵旗下的骨干成員企業(yè)。溯源發(fā)展歷程，創(chuàng)立于成渝鐵路開(kāi)工建設(shè)，崛起于高鐵路網(wǎng)日漸通達(dá)，逾七十年歷史，不斷致力為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)鋪設(shè)通途。
2.集團(tuán)總部位于四川省成都市，是集建筑施工、工程勘察設(shè)計(jì)、投資及管理、工業(yè)設(shè)備制造、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、混凝土制品等業(yè)務(wù)于一體的國(guó)有特大型企業(yè)集團(tuán)，注冊(cè)資本59億元。集團(tuán)持有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)124項(xiàng)。其中鐵路、公路、建筑3個(gè)總承包特級(jí)資質(zhì)；水利水電工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、橋梁工程專(zhuān)業(yè)承包、隧道工程專(zhuān)業(yè)承包等55項(xiàng)一級(jí)資質(zhì)。
3.集團(tuán)下轄9個(gè)全資子公司、3個(gè)分公司（含勘察設(shè)計(jì)研究院）、7個(gè)區(qū)域指揮部、1個(gè)國(guó)家級(jí)技術(shù)中心。現(xiàn)有員工近1.1萬(wàn)人，其中一級(jí)建造師近900余人，正高工、正高經(jīng)、正高會(huì)70余人，高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理人員近7000人。集團(tuán)保有各類(lèi)施工設(shè)備6000余臺(tái)（套），年施工能力800億元以上。在高速鐵路、城市軌道交通、長(zhǎng)大隧道、高等級(jí)公路、高層建筑、新型橋梁、深水基礎(chǔ)、水利水電等方面居行業(yè)領(lǐng)先地位。
4.集團(tuán)是高鐵建設(shè)的領(lǐng)軍企業(yè)。主建中國(guó)第一條高鐵遂渝線(xiàn)無(wú)砟軌道綜合試驗(yàn)段，參與創(chuàng)立中國(guó)高鐵建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系，主編或參編了多項(xiàng)高速鐵路建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。主要技術(shù)成果“遂渝線(xiàn)無(wú)砟軌道關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用研究”榮獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，完成了中國(guó)高鐵“引進(jìn)技術(shù)—中國(guó)制造—中國(guó)創(chuàng)造”的跨越式發(fā)展，形成了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。集團(tuán)先后承擔(dān)了武廣、京滬、石武、哈大、蘭新、滬昆、渝黔、成昆、成渝、成蘭、西成、渝貴、杭黃、商合杭、徐鹽、成貴等多條高速鐵路的建設(shè)，成為中國(guó)高鐵建設(shè)施工并走向海外的中堅(jiān)力量。
5.集團(tuán)是建筑市場(chǎng)的主力軍。先后參與了70余條鐵路新線(xiàn)、復(fù)線(xiàn)、電氣化改造施工，全國(guó)各個(gè)省、市、自治區(qū)的公路、高速公路、水利水電、城市軌道交通、高層建筑、市政公用工程、通信等大中型建設(shè)項(xiàng)目的施工。在立足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)，積極走向海外市場(chǎng)，分別在新加坡、伊拉克、科威特、蘇丹、老撾、摩洛哥、塞內(nèi)加爾、剛果（金）等國(guó)家留下了一大批具有國(guó)際影響力的精品工程。在剛果（金）承建的盧蒙巴大道工程被當(dāng)?shù)卣谟琛皣?guó)家設(shè)計(jì)研究科學(xué)技術(shù)進(jìn)步卓越獎(jiǎng)”，盧當(dāng)?shù)吕飿蛄汗こ瘫皇谟琛皣?guó)家新技術(shù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步卓越獎(jiǎng)”，這是集團(tuán)在海外市場(chǎng)獲得的國(guó)家最高獎(jiǎng)項(xiàng)。
6.集團(tuán)堅(jiān)持精工良建、品臻致遠(yuǎn)。先后向社會(huì)奉獻(xiàn)了66項(xiàng)國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程（其中11次獲得建筑工程魯班獎(jiǎng)，13次獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，6次獲詹天佑獎(jiǎng)），206項(xiàng)省、部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程，生產(chǎn)的混凝土軌枕被評(píng)為國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。創(chuàng)造了29項(xiàng)中國(guó)企業(yè)新紀(jì)錄，獲得國(guó)家專(zhuān)利686項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利112項(xiàng)，獲省部級(jí)以上各類(lèi)科技進(jìn)步獎(jiǎng)97項(xiàng)，獲國(guó)家級(jí)工法11項(xiàng)，主、參編了49項(xiàng)國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
7.集團(tuán)秉持事耀民生、業(yè)潤(rùn)社會(huì)。在搶險(xiǎn)救災(zāi)中敢為人先，在社會(huì)公益中服務(wù)大眾，自覺(jué)履行央企的社會(huì)責(zé)任，維護(hù)央企的正面形象，提升央企的品牌效應(yīng)，為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會(huì)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。先后榮獲全國(guó)建筑業(yè)科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)最佳施工企業(yè)、全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)實(shí)施用戶(hù)滿(mǎn)意企業(yè)、“全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意輝煌二十年”優(yōu)秀企業(yè)、全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位、全國(guó)文化管理先進(jìn)單位、全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)50強(qiáng)、全國(guó)“十三五”開(kāi)局企業(yè)文化建設(shè)模范單位、文化部中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)形象十佳單位、建國(guó)60周年？中國(guó)企業(yè)文化典范單位、四川省百?gòu)?qiáng)企業(yè)、四川省最佳誠(chéng)信企業(yè)、四川省勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信A級(jí)企業(yè)、四川省實(shí)施用戶(hù)滿(mǎn)意工程先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
二、需求專(zhuān)業(yè)
工程技術(shù)管理崗：土木工程、鐵道工程、橋梁工程、道路橋梁與渡河工程、城市地下空間工程、建筑學(xué)、建筑工程、建筑環(huán)境與能源運(yùn)用工程、建筑電氣與智能化、給排水科學(xué)與工程、城市軌道與交通工程、城市軌道與控制工程、交通工程、工程力學(xué)、測(cè)繪工程、地質(zhì)工程、巖土工程、采礦工程、港口航道與海岸工程、水利水電工程等。
電機(jī)電管理崗：鐵道信號(hào)、軌道交通信號(hào)與控制、通信工程等。
三、招聘要求
1.2024屆專(zhuān)業(yè)符合招聘要求。
2.認(rèn)同中國(guó)中鐵八局集團(tuán)企業(yè)文化，適應(yīng)建筑施工企業(yè)工作環(huán)境。
3.具有良好的學(xué)習(xí)能力，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異。
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，在校期間能認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極參加各類(lèi)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
5.身心健康，外表端正，儀態(tài)大方，青春有活力。
以上同等條件下，中共黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
四、職業(yè)發(fā)展
高校畢業(yè)生入職后，納入見(jiàn)習(xí)生管理，見(jiàn)習(xí)一年期滿(mǎn)通過(guò)考核予以轉(zhuǎn)正定職定崗，半年考核排名前30%的優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)生可提前半年轉(zhuǎn)正定崗。見(jiàn)習(xí)期間培養(yǎng)包含：開(kāi)展入職培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練，“雙導(dǎo)師”帶徒，領(lǐng)導(dǎo)班子包保，參與專(zhuān)家工作室研討，開(kāi)展輪崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。
見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，公司根據(jù)個(gè)人興趣愛(ài)好、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，為每一名員工量身訂制職業(yè)生涯規(guī)劃，根據(jù)各年齡段的能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷要求，篩選優(yōu)秀青年員工進(jìn)入“啟航計(jì)劃”“遠(yuǎn)航計(jì)劃”“領(lǐng)航計(jì)劃”，重點(diǎn)關(guān)注重點(diǎn)培養(yǎng)，提供更大發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)更大人生價(jià)值。在中長(zhǎng)期培養(yǎng)規(guī)劃中，除正常的職稱(chēng)晉升外，企業(yè)為員工設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)人員、黨群人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、項(xiàng)目經(jīng)理人才、專(zhuān)家人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、國(guó)際化人才、技能人才“八支隊(duì)伍”成長(zhǎng)通道，根據(jù)實(shí)際開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)和輪崗交流，為每一名員工加速成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。
五、薪酬福利
1.薪資收入：2022年全集團(tuán)員工人均收入16萬(wàn)元；高校畢業(yè)生入職第一年綜合收入8-15萬(wàn)元，轉(zhuǎn)正定崗后增幅約為20%；境外收入為境內(nèi)同層級(jí)崗位2倍以上。
2.六險(xiǎn)二金：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金）+一險(xiǎn)一金（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金）。
3.帶薪休假：除法定的公休以及婚假、產(chǎn)假、探親假外，所有員工在工作滿(mǎn)一年以后即可享受帶薪年休假。
4.工會(huì)福利：每年組織員工進(jìn)行健康體檢，逢年過(guò)節(jié)、員工生日、生育生病、婚喪嫁娶、退休離崗慰問(wèn)等。
5.人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)基金：與公司簽訂正式三方協(xié)議即發(fā)放助學(xué)金,幫助高校學(xué)生順利完成學(xué)業(yè);鼓勵(lì)已簽約學(xué)生畢業(yè)前到企實(shí)習(xí),每月發(fā)放不低于3000元生活費(fèi);畢業(yè)后到企工作正式簽訂勞動(dòng)合同后,根據(jù)院校、專(zhuān)業(yè)發(fā)放8000-70000元服務(wù)期補(bǔ)貼。
六、聯(lián)系我們
聯(lián)系部門(mén)：中鐵八局集團(tuán)有限公司人力資源部
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