2017年3月，交通經(jīng)濟系報關(guān)與國際貨運教研室吳閩真、馮葆勇等幾位老師前往廈門進行專業(yè)調(diào)研。

    鑒于時間的關(guān)系，此次專業(yè)調(diào)研選取廈門國際貨運行業(yè)中具有代表性的幾家企業(yè)和有關(guān)機構(gòu)，通過座談，問卷訪談等方式，了解目前行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，企業(yè)的運營模式，經(jīng)營狀況，收集企業(yè)最新的用人情況、用人要求等信息，征求企業(yè)人才培養(yǎng)的建議，繼續(xù)尋求校企合作途徑。

廈門報關(guān)協(xié)會的林榮向我們簡要介紹了協(xié)會近期主要工作內(nèi)容和廈門報關(guān)行業(yè)的概況，在今年5月前，廈門報關(guān)協(xié)會要完成換屆的交接工作，任務(wù)繁重，同時還不能耽誤為會員單位提供溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)工作。在交談中獲知，受外需市場低迷，大宗商品價格大幅下降的影響，多數(shù)報關(guān)企業(yè)營業(yè)總收入下降或負增長，行業(yè)整體增速下降。

        2014年福建設(shè)立自貿(mào)區(qū)以來，為配合自由貿(mào)易區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，海關(guān)制定并實施了簡化通關(guān)、便利貿(mào)易的一系列新政策，包括：無紙化通關(guān)、通關(guān)一體化改革、跨境電商、報關(guān)單位認(rèn)證制度變革（AEO認(rèn)證）等，這些新政策的實施不僅影響外貿(mào)企業(yè)的經(jīng)營效率和效益，更直接對海關(guān)的管理相對人——報關(guān)單位產(chǎn)生了巨大的影響，報關(guān)行業(yè)在新形勢下，面臨前所未有的挑戰(zhàn)。這在之后與廈門龍頭報關(guān)企業(yè)——申悅報關(guān)、中州報關(guān)行等的交流過程中，得到了證實。報關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)正在洗盤，面臨挑戰(zhàn)，有些企業(yè)成功轉(zhuǎn)型，有些企業(yè)已悄無聲息地離開。

    對于用人要求，包括廈門外代報關(guān)行十分強調(diào)，人員的綜合能力，綜合素質(zhì)。對報關(guān)企業(yè)，其業(yè)務(wù)不能在局限于傳統(tǒng)的報關(guān)，而要根據(jù)客戶的消費習(xí)慣，客戶的要求，向口岸物流延伸。原產(chǎn)地和稅費核算、加工貿(mào)易、商品歸類是三大核心技術(shù)，也是未來通關(guān)人才的必備技能。

        對商品歸類的技能要求，我們在走訪廈門全力物流有限公司的時候，也強烈感受到了這一點。廈門全力告訴我們，他們在為客戶進口提貨時，碰到客戶提出的商品歸類的問題，這涉及到進口關(guān)稅的核算。貿(mào)易協(xié)定的變化，生產(chǎn)形式的變化，海關(guān)政策的變化，都會影響到關(guān)稅的變動，自然牽動客戶的命脈。作為為客戶提供進出口貨物運輸、清關(guān)手續(xù)的貨代企業(yè)、報關(guān)企業(yè)，如何為客戶提供更精、更專業(yè)的服務(wù)，對于留住客戶、在競爭激烈的商業(yè)中占有優(yōu)勢，是至關(guān)重要的。   

        作為為企業(yè)、為社會培養(yǎng)和輸送人才的院校，我們更應(yīng)該充分了解我們的“客戶”——企業(yè)的用人需求，培養(yǎng)企業(yè)所需之人，實現(xiàn)英才共建。

       此次專業(yè)調(diào)研，初步得出幾個結(jié)論：

    1、報關(guān)方向突出三大核心技能的培養(yǎng)，有關(guān)內(nèi)容體現(xiàn)在課程體系中；

    2、強調(diào)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)；

    3、增設(shè)跨境電商操作技能的培養(yǎng)。