“聯(lián)華新青年，智創(chuàng)新未來(lái)”
杭州聯(lián)華華商集團(tuán)校園招聘
一、企業(yè)介紹
杭州聯(lián)華華商集團(tuán)有限公司是G20杭州峰會(huì)食材總倉(cāng)建設(shè)、保障單位，位列中國(guó)服務(wù)業(yè)五百?gòu)?qiáng)，浙江省商貿(mào)業(yè)百?gòu)?qiáng)，浙江省服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)，是省、市重點(diǎn)應(yīng)急保供企業(yè)、浙江省商貿(mào)龍頭企業(yè)。
公司致力成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的多業(yè)態(tài)連鎖聯(lián)動(dòng)發(fā)展的商業(yè)企業(yè)、成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的多業(yè)態(tài)連鎖聯(lián)動(dòng)發(fā)展的商業(yè)企業(yè)，致力成為打造線上線下融合，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、價(jià)值鏈創(chuàng)造。注重提升生活品質(zhì)并具備社會(huì)服務(wù)能力的全渠道零售商。主要業(yè)務(wù)涵蓋購(gòu)物中心、大賣場(chǎng)、綜合超市、標(biāo)準(zhǔn)超市、精品超市、便利店、無(wú)人值守智慧商店等零售業(yè)態(tài)，涉及全渠道零售、倉(cāng)儲(chǔ)物流、餐飲、消費(fèi)服務(wù)、數(shù)據(jù)服務(wù)、金融業(yè)務(wù)、跨境貿(mào)易等領(lǐng)域。下屬控股子公司60家，銷售規(guī)模近150億元，擁有“天華世紀(jì)城”、“世紀(jì)聯(lián)華”、“聯(lián)華”“Citylife”、"Green&Health"、“鯨選”等多個(gè)業(yè)態(tài)品牌，網(wǎng)點(diǎn)500余家，員工1.5萬(wàn)余人。
轉(zhuǎn)型精超：
二、人才儲(chǔ)備培養(yǎng)
（一）培訓(xùn)體系
加強(qiáng)訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合、以戰(zhàn)為主：培訓(xùn)在線上與線下的講授知識(shí)之外，根據(jù)各層級(jí)的崗位任務(wù)要求，梳理具體工作任務(wù)，設(shè)定參照標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)相應(yīng)的實(shí)戰(zhàn)任務(wù)，幫助學(xué)員更好地提升實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)能力。
加強(qiáng)場(chǎng)景化模塊教學(xué)：讓學(xué)員在具體的場(chǎng)景案例中投入情境化學(xué)習(xí)與思考，更利于知識(shí)點(diǎn)的掌握和延展。
培訓(xùn)項(xiàng)目 | 培訓(xùn)對(duì)象 | 培訓(xùn)目標(biāo) | 主要培訓(xùn)課程 |
藍(lán)馬甲成長(zhǎng)營(yíng) | 新進(jìn)大學(xué)生 | 職業(yè)身份認(rèn)同、主動(dòng)協(xié)作意識(shí)、職業(yè)素質(zhì)提升 | 《職場(chǎng)初體驗(yàn)》《門店服務(wù)通用手冊(cè)》《有效溝通》《時(shí)間管理》等 |
育巢計(jì)劃 | 課長(zhǎng)管理人員 | 基礎(chǔ)管理能力、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、職業(yè)角色認(rèn)知 | 《課內(nèi)經(jīng)營(yíng)分析實(shí)操》、《客訴處理基礎(chǔ)篇》《門店經(jīng)營(yíng)分析》《Excel提高篇》等 |
優(yōu)巢計(jì)劃 | 處長(zhǎng)/主任管理人員 | 項(xiàng)目管理應(yīng)用、業(yè)務(wù)能力提升、挖掘自我潛能 | 《品類管理》《談判技巧》《管理高爾夫》《西湖定向》等 |
云巢計(jì)劃 | 中層管理人員 | 企業(yè)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)思考力、自我變革能力、教練技術(shù)應(yīng)用 | 《行動(dòng)教練》《結(jié)構(gòu)性思維》《領(lǐng)導(dǎo)決策力》《財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)》等 |
（二）人才發(fā)展通路
聯(lián)華華商始終秉持“人人是人才、賽馬不相馬”的人才培養(yǎng)理念，為員工創(chuàng)造管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)的職業(yè)發(fā)展三通道：
管理通道：主管—處長(zhǎng)/主任—經(jīng)理—總監(jiān)
技術(shù)通道：專員—專家—大師—工程師
業(yè)務(wù)通道：?jiǎn)T級(jí)—能手—精英—工匠
三、薪酬福利
公司建立完善的薪酬激勵(lì)機(jī)制，給想干事的人機(jī)會(huì)、給能干事的人舞臺(tái)、給干成事的人激勵(lì)
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)薪：公司搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“公司投資、員工創(chuàng)業(yè)、利潤(rùn)分享”的激勵(lì)機(jī)制，助力員工學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、貢獻(xiàn)，分享經(jīng)營(yíng)成果，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
自我增值:聯(lián)華商學(xué)院賦能、專業(yè)序列評(píng)聘、工匠比武培訓(xùn)、在職學(xué)歷提升等……
全渠道獎(jiǎng)勵(lì)：崗位薪酬+（全員主播、全員招商、全員卡券、全員發(fā)展）獎(jiǎng)勵(lì)等……
津貼補(bǔ)貼:專家津貼、工齡津貼、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、異地外派津貼、崗位津貼等……
暖心支持:五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、免費(fèi)住宿、健康體檢、應(yīng)屆畢業(yè)生落戶、員工購(gòu)物金卡福利、節(jié)假日福利、生日福利等……
四、招聘崗位
管理崗：店總接班人、生鮮經(jīng)理管培生、經(jīng)營(yíng)管理管培生、綜合管理管培生、物流管理管培生
專業(yè)崗：企劃管培生、人力資源管培生、采購(gòu)管培生、財(cái)務(wù)管培生、審計(jì)管培生、IT管培生
五、應(yīng)聘流程
我們需要這樣的你：盡責(zé)、樂(lè)群、堅(jiān)韌、求知、善言
掃碼投遞簡(jiǎn)歷—初試—復(fù)試—錄用
簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)址： https://campus.51job.com/lhhs/
應(yīng)聘熱線：0571-56055792、0571-56663339
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