福建船政交通職業(yè)學(xué)院教師企業(yè)實踐管理辦法

為建設(shè)高水平的高職教育教師隊伍，根據(jù)《教育部等七部門關(guān)于印發(fā)〈職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實踐規(guī)定〉的通知》、《福建省教育廳等七部門關(guān)于印發(fā)〈福建省職業(yè)院校教師企業(yè)實踐管理辦法（試行）〉的通知》，對原《教師下企業(yè)實踐管理規(guī)定(試行)》（閩交院人〔2007〕60號）進(jìn)行修訂。

一、企業(yè)實踐對象

本辦法所稱教師指的是學(xué)院在崗的專任教師、實訓(xùn)指導(dǎo)教師。

所稱企業(yè)指在各級工商行政管理部門登記注冊的各類企業(yè)或行業(yè)類協(xié)會。

二、企業(yè)實踐要求

1. 基本要求

教師企業(yè)實踐應(yīng)結(jié)合專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)的實際需求，提高

自身教學(xué)實踐和教研科研需要進(jìn)行，鼓勵教師就近到專業(yè)對口企業(yè)單位參加企業(yè)實踐。

各系部要會同企業(yè)結(jié)合教師專業(yè)水平按年度制訂企業(yè)實踐方案，根據(jù)教師教學(xué)實踐和教研科研需要，確定教師企業(yè)實踐的重點內(nèi)容，解決教學(xué)和科研中的實際問題。

（二）時間要求

專業(yè)課教師（含實習(xí)指導(dǎo)教師）要根據(jù)專業(yè)特點每5年必須累計不少于180天到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實踐。沒有企業(yè)工作經(jīng)歷的新任專業(yè)課教師應(yīng)先到企業(yè)實踐不少于8周后再上崗。公共基礎(chǔ)課教師也應(yīng)每年到企業(yè)進(jìn)行考察、調(diào)研和學(xué)習(xí)至少1周。

（三）內(nèi)容要求

了解企業(yè)的生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等基本情況，熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、技能要求、用人標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、企業(yè)文化等，學(xué)習(xí)所教專業(yè)在生產(chǎn)實踐中應(yīng)用的新知識、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備、新標(biāo)準(zhǔn)等。

4. 形式要求

1.企業(yè)實踐類型

（1）利用寒、暑假時間在企業(yè)的生產(chǎn)和管理崗位頂崗實習(xí)、兼職或任職、參與員工培訓(xùn)、企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等。

（2）作為訪問工程師深入企業(yè)脫產(chǎn)實踐，依靠自身的學(xué)術(shù)理論，幫助解決研發(fā)、生產(chǎn)的實際問題，提供技術(shù)服務(wù)（含航海類專任教師因職業(yè)資格證書需要從事一定時長的航海工作，以下簡稱“航海類實踐”）。

（3）由學(xué)院派出前往機(jī)關(guān)、企業(yè)、社會組織等部門進(jìn)行掛職鍛煉。

（4）根據(jù)學(xué)院工作需要，經(jīng)學(xué)院審批到學(xué)院實驗實訓(xùn)室、技術(shù)平臺等部門從事校內(nèi)專業(yè)工作專項事務(wù)。

2.企業(yè)實踐時長

根據(jù)企業(yè)實踐類型，區(qū)分為短期實踐及長期實踐。短期實踐指利用寒、暑假從事為時1-3個月的實踐，長期實踐為經(jīng)學(xué)院審批前往相關(guān)單位（部門）從事3個月以上的實踐。

（五）企業(yè)要求

教師企業(yè)實踐的企業(yè)原則上從學(xué)校校企合作單位中遴選。各系部根據(jù)發(fā)展的需要，可組織遴選部分重點合作企業(yè)作為當(dāng)年度所在系部教師的主要實踐企業(yè)，在遴選的主要實踐企業(yè)中遴選出1-3家企業(yè)作為“雙師型”師資隊伍建設(shè)培養(yǎng)培訓(xùn)基地并簽訂協(xié)議，報備人事處，每年可調(diào)整一次。

2. 企業(yè)實踐程序

1.系部每年末根據(jù)專業(yè)建設(shè)的需要和教師隊伍的實際制定次年度系部教師企業(yè)實踐計劃，填寫《福建船政交通職業(yè)學(xué)院教師企業(yè)實踐安排表》，并報教務(wù)處、人事處審批，落實本系部教師企業(yè)實踐單位、地點、時長等相關(guān)事宜。

2.教師根據(jù)系部報的年度實踐計劃提出申請。無論何種形式企業(yè)實踐均須在實踐前15天登錄學(xué)院網(wǎng)絡(luò)辦公平臺辦事大廳填寫《福建船政交通職業(yè)學(xué)院教師企業(yè)實踐審批表》進(jìn)行申報，經(jīng)審批且考核合格的企業(yè)實踐經(jīng)歷方為有效。

實踐企業(yè)若為校企合作企業(yè)應(yīng)隨表附校企合作協(xié)議掃描件。申請短期實踐人員還須隨表附企業(yè)接收函，申請長期實踐人員隨表還須附經(jīng)學(xué)院審批的相關(guān)申請、文件、技術(shù)服務(wù)研發(fā)合同等掃描件，審批通過后將審批表及獲批文件（申請）提交教務(wù)處申請教學(xué)工作量減免等相關(guān)事宜。

四、企業(yè)實踐考核

教師企業(yè)實踐考核由所在系部（短期）或派出部門（長期）主體實施，考核結(jié)果報人事處審批。

（一）考核要求

1.短期實踐

企業(yè)實踐審批手續(xù)齊全，實踐期間登錄學(xué)院實習(xí)管理系統(tǒng)（https://sx.fjcpc.edu.cn/web/login），根據(jù)系統(tǒng)相關(guān)要求打卡，同時填寫《福建船政交通職業(yè)學(xué)院集中性企業(yè)實踐登記表》做好實踐日記。

2.長期實踐

企業(yè)實踐審批手續(xù)齊全，實踐期間表現(xiàn)良好受到實踐企業(yè)認(rèn)可，完成相關(guān)實踐任務(wù)。作為訪問工程師到企業(yè)實踐每脫產(chǎn)半年須完成到賬經(jīng)費5萬元以上的企業(yè)橫向課題（航海類實踐除外）。

（二）考核材料

系部須建立各個教師企業(yè)實踐個人檔案，所有材料需裝訂成冊，并妥善保管相關(guān)實踐申報、考核材料（長期實踐人員含公出單、五定單等材料），具體內(nèi)容如下:

1.短期實踐

（1）教師企業(yè)實踐審批表（打印版）；

（2）企業(yè)接收函原件；

（3）校企合作協(xié)議（復(fù)印件，視實踐單位性質(zhì)提供）；

（4）實習(xí)管理系統(tǒng)打卡記錄（打印版、按打卡記錄排序）；

（5）《福建船政交通職業(yè)學(xué)院集中性企業(yè)實踐登記表》原件（含企業(yè)鑒定意見及系部考核意見）。

2.長期實踐

（1）教師企業(yè)實踐審批表（打印版）；

（2）獲批申請、文件等相關(guān)材料復(fù)印件；

（3）企業(yè)服務(wù)合作協(xié)議（復(fù)印件，視實踐性質(zhì)提供）；

（4）公出單、五定單等材料復(fù)印件；

（5）橫向課題合同、到賬經(jīng)費證明（視實踐性質(zhì)提供，由財務(wù)處出具，時間須與實踐時間掛鉤）

（6）實踐企業(yè)及系部鑒定考核材料（原件）；

各系部應(yīng)認(rèn)真組織教師企業(yè)實踐的考核工作，并妥善保管教師企業(yè)實踐專項檔案，確保資料完備可查。每年末隨次年實踐計劃一同上報當(dāng)年度《福建船政交通職業(yè)學(xué)院教師企業(yè)實踐執(zhí)行情況表》及當(dāng)年教師企業(yè)實踐典型案例。

(三)實行師德一票否決制，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》（閩教人〔2010〕42號）規(guī)定，違反師德“一票否決”的十項具體內(nèi)容者，不予認(rèn)定其企業(yè)實踐經(jīng)歷。

五、企業(yè)實踐日常管理

（一）各系部負(fù)責(zé)對企業(yè)實踐教師的過程管理工作，要求不定期對企業(yè)實踐教師進(jìn)行檢查，每個實踐周期不少于2次，同時做好記錄。人事處對企業(yè)實踐的教師進(jìn)行不定期抽查。共同確保實踐效果和實踐任務(wù)目標(biāo)的完成。

（二）教師在企業(yè)實踐期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)實踐所在單位有關(guān)制度和紀(jì)律。企業(yè)實踐期間教師請假請假相關(guān)要求參照學(xué)院考勤規(guī)定執(zhí)行，需經(jīng)學(xué)院相關(guān)部門批準(zhǔn)。

學(xué)院根據(jù)各系部選派的下企業(yè)實踐任務(wù)，可定期或不定期組織人員現(xiàn)場抽查，發(fā)現(xiàn)不在崗的，一經(jīng)查實缺崗一次，扣除當(dāng)月院內(nèi)崗位津貼的50%，缺崗二次的，扣發(fā)一個月院內(nèi)崗位津貼，缺崗三次以上的，視為考核不合格。

（三）因各種原因需要改變企業(yè)實踐單位、地點等，教師必須向所在系部提出書面申請，經(jīng)系部、人事處審核同意后實施。

六、相關(guān)待遇及認(rèn)定

1.經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)到企業(yè)長期實踐并經(jīng)考核合格的教師，實踐期間按完成學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)核定教學(xué)工作量，享受學(xué)院在崗人員同等的工資福利待遇；同時每天按8學(xué)時計培訓(xùn)學(xué)時。

2.教師參加企業(yè)實踐應(yīng)根據(jù)企業(yè)要求個人需辦理意外傷害保險的，所需費用由學(xué)院支付。

3.鼓勵專業(yè)課教師采用與企業(yè)合作研發(fā)或提供技術(shù)服務(wù)的方式企業(yè)實踐。經(jīng)學(xué)院同意，根據(jù)合作協(xié)議到企業(yè)兼職的，可按規(guī)定取得兼職收入。教師擁有知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計等成果，可依法依規(guī)在企業(yè)作價入股。

4.經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)到福州市以外的地區(qū)企業(yè)長期實踐的，每月報銷一次往返交通費，報銷標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)院差旅費管理辦法執(zhí)行。

十、考核結(jié)果的使用

1.考核合格，核定企業(yè)實踐時間，按完成核定的教學(xué)工作量核發(fā)績效工資。

2.考核不合格，企業(yè)實踐時間核定為零，從次月起扣回已發(fā)放的績效工資以及已享受的企業(yè)實踐的各項待遇。

3.完成企業(yè)實踐任務(wù)并通過考核的教師，其企業(yè)實踐經(jīng)歷可在相應(yīng)的職稱評聘條件、新教師培養(yǎng)考核中使用。

十一、本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。

十二、本辦法自發(fā)布之日起正式實行，原《教師下企業(yè)實踐管理規(guī)定(試行)》（閩交院人〔2007〕60號）同時廢止。

附件：福建船政交通職業(yè)學(xué)院教師企業(yè)實踐安排表

附件

福建船政交通職業(yè)學(xué)院教師實踐安排表

系部：                                                           日期：    年    月    日